Apprendre à programmer pour travailler dans la tech, le smart moove ? 🧐

Lorsqu’on parle de programmation, on est souvent tenté de penser que l’apprentissage du code n’est réservé qu’aux futurs développeurs. Mais apprendre la programmation, ce n’est pas uniquement se former à un nouveau langage. C’est aussi acquérir des méthodologies de travail et des compétences techniques afin de travailler dans la tech ou bien sur des projets tech. 🚀

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Apprendre à coder, essentiel pour intégrer une start-up 🚀

Nous évoluons dans un environnement de plus en plus technique. Les différents profils dans les entreprises ont tous besoin d'une expertise technique. Et c’est d’autant plus le cas lorsqu’on travaille en start-up !

Le code est souvent au centre de l’activité de ces entreprises. Il est désormais indispensable de comprendre, de maîtriser les outils informatiques et les nouveaux usages qu’ils créent. Si vous voulez travailler avec des développeurs, des techs ou encore sur des produits techniques, que ce soit des applications mobiles ou des sites internet, découvrir la programmation sera primordial !

Et à toute l’expertise technique, s’ajoute la complexité de l’apprentissage de ces nouveaux métiers émergents et peu connus.

Nouvelles techniques = nouveaux métiers 👩‍💻

C’est généralement dans les startups que naissent les “nouveaux métiers” comme les Product Owners, Business Analyst et Digital Manager. Et beaucoup d’autres verront le jour dans les années à venir ! Ces métiers existent depuis peu, mais jouent des rôles essentiels dans la réussite des projets d’une entreprise. Aujourd’hui, les personnes se forment, généralement, “sur le tas” car très souvent, il n’existe pas de formation à mi-chemin entre le savoir-faire opérationnel (marketing, finance…) et le savoir-faire technique !

Il existe de nombreuses formations et ressources pour apprendre à coder: université, cours en ligne, livres... Cependant, depuis quelque temps, on voit une tendance progresser: compléter son parcours académique grâce à un Coding Bootcamp.

C’est en effet souvent difficile de manager des équipes et des projets dans un univers tech. Une raison assez simple revient souvent: peu de personnes "fonctionnelles'' disposent d’un savoir-faire technique et ont connaissances de la base de la programmation. Comment travaille un développeur, comment s'organisent les journées de développement et le travail d’une équipe de développeurs ? Quels sont les choix techniques qui peuvent être faits par une équipe ? Comment évaluer les délais de développement et la faisabilité d’une feature? Lorsque l’on apprend à programmer un projet web ou des applications mobiles, on comprend de facto bien mieux ces métiers et leurs problématiques !

Apprendre la programmation informatique c'est aussi gagner en autonomie ! Vous pourrez mettre les mains dans le code côté front end lorsque vous en aurez besoin, faire vos requêtes pour obtenir les datas dont vous avez besoin ou automatiser certaines de vos tâches en vous créant des outils dédiés de façon autonome.

Se former au code permet aussi de gagner en crédibilité face à ses équipes ! Vous comprendrez mieux les problématiques techniques, vous pourrez challenger les choix techniques et ajuster vos demandes en fonction des contraintes techniques.

Compléter son cursus par un Coding Bootcamp répond parfaitement à ces enjeux !

Apprendre à programmer, c’est pour qui ? 💻

Les étudiants d’école de commerce

Contrairement à ce qu’on pourrait penser, suivre un Coding Bootcamp ne s’adresse pas qu’aux développeurs ! On y croise souvent des étudiants fraîchement diplômés d’école de commerce ou en cours d’étude. Ils choisissent généralement les bootcamps afin d’acquérir des compétences techniques supplémentaires et ajouter une nouvelle corde à leur arc. Grâce à ce type de formation, ils découvrent différents langages de programmation via la création de sites web, le cycle de vie d'un projet web et même les bases de données ! Une vraie plus-value sur leur CV !

Des professionnels qui veulent travailler dans la tech

On retrouve également des professionnels issus d'écoles de commerce qui travaillent depuis quelques années et qui souhaitent évoluer vers des startups tech ou des entreprises du digital. Elles apprennent à coder pour digitaliser leurs métiers et leur savoir-faire.

Un des alumnis de La Capsule à fait ce choix. On vous présente Jérémy Gomes.

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Évoluant depuis près de 10 ans dans le secteur financier en audit et gestion des risques, il est convaincu qu’il y a une vraie valeur ajoutée à faire communiquer ce monde avec celui de la tech. Il souhaite étendre ses compétences pour mieux appréhender les risques liés à la tech et se lance dans l’aventure La Capsule en 2019 !

Quelque temps après la fin de son batch, Jérémy devient Compliance Manager pour Swile, startup française lancée en 2016 et qui a levé en 2020 , 70 millions d’euros 🔥🔥🔥.

Une formation en programmation pour les managers d’entreprise tech

Les dirigeants de startups décident aussi de suivre un coding bootcamp et de découvrir la programmation.

Un de nos alumnis, Benjamin Bianchet, ex Leetchi - Mangopay a considéré que faire un coding bootcamp était une meilleure option pour lui que de suivre un MBA.

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Après avoir passé 8 ans à la tête de Leetchi, Benjamin apprend à coder et souhaite faire une formation pratique qui lui permettra de compléter son parcours et de sortir de sa zone de confort.

Selon lui, il devient essentiel de s’initier au développement web pour les profils non-techs lorsqu’on évolue dans le digital. Cela permet une meilleure collaboration et de bien meilleur résultat lorsque chacun comprend le métier de l’autre.

Différents profils se forment à la programmation informatique. Mais ils ont tous le même objectif: travailler dans la tech.

Vous aussi vous envisagez de suivre des cours de programmation pour travailler en startup ? ➡️ Renseignez-vous sur nos programmes.

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